據江蘇工人報消息，日前，記者從江蘇省人社廳獲悉，去年9月份，我省全面推廣使用職業培訓券，積極推行“電子職業培訓券+”職業技能培訓模式，截至今年1月份，發券量突破百萬張，實際發券103.7萬張、用券16.8萬張。
記者了解到，職業培訓券作為勞動者便捷享受職業技能培訓服務的電子信息載體，依托電子社保卡面向參加職業技能培訓的人員發放，通過個人領取與使用、培訓機構登記與驗證、人社部門管理與審核職業培訓券等全服務流程，實現對職業技能培訓的人員合理引導、培訓檢索報名、實名培訓服務、精確資金監管、全局宏觀分析、就業推介服務等功能。
據悉，我省將企業職工培訓、就業重點群體培訓、創業培訓、企業新型學徒制培訓、以工代訓等培訓類型均納入職業培訓券發放范圍，各地人社部門通過信息系統大數據比對定位適用人群，通過互聯網向符合條件的企業職工、下崗失業人員、高校畢業生、城鄉未繼續升學初高中畢業生等人群的電子社保卡中發放職業培訓券，將適宜的培訓項目推送給勞動者，從而打破“機構找人”的傳統培訓模式，形成“人找機構”良性循環，引導勞動者參加合適的培訓項目，提升培訓供需對接的精準性。
勞動者領取培訓券后，可在對應培訓服務模塊中查找所在區域范圍內培訓機構及培訓工種的相關開班信息，以選擇符合自身培訓意愿的培訓機構和培訓工種并進行培訓券的使用。參加培訓時，勞動者可以通過掃碼核驗等網上報名方式，免去了以往的線下申請、填表等環節，培訓服務的效率得到大幅提升。
下一步，我省將持續拓展職業培訓券的使用場景和應用功能，歸集勞動者技能培訓、職業資格、技能等級等證書信息，逐步形成以社保卡為載體的勞動者終身職業技能培訓電子檔案，不斷提升職業技能培訓信息化管理服務水平和技能培訓質量。(李垚)