3月9日，山西晚報記者從省人社廳獲悉，我省出臺關于推動農民務工就業穩規模、強技能、提質量的實施方案，鞏固拓展農民務工就業成果，加大就業幫扶政策支持，力爭到2022年末，全省農民務工就業規模突破600萬人、脫貧勞動力(含防返貧監測對象)務工就業規模穩定在95萬人以上。
我省要求，有組織強化省際輸出就業，突出勞務協作機制建立和有組織對接輸出，確保年內全省農民工省際輸出就業規模達到100萬人，其中脫貧勞動力(含防返貧監測對象)18萬人。持續深化拓展與京津冀、長三角、粵港澳大灣區等地區的勞務協作，建立多層次協作對接機制。確定一批省外務工就業重點縣，對完成任務好的給予銜接推進鄉村振興補助資金獎補。按規定給予人力資源機構等市場主體職業介紹補貼，落實脫貧人口和防返貧監測對象跨省務工交通補貼。
大規模實現省內轉移就業，依托開發就業崗位和鼓勵靈活就業，確保年內全省農民工省內轉移就業規模達到180萬人。落實人力資源服務支持民營經濟發展的政策措施，制定實施支持勞動密集型企業發展的措施辦法，實施援企穩崗政策，助力市場主體倍增，穩定和擴大省域內就業崗位。主動對接服務太忻經濟一體化發展建設，保障重點企業用工。推動省屬國有企業吸納脫貧勞動力和防返貧監測對象務工就業。支持農民工通過外賣、即時配送、同城貨運等平臺企業靈活就業，規范企業用工行為。
全方位支持在鄉創業就業，夯實創業帶動和項目吸納，確保年內全省農民工在鄉創業就業規模達到320萬人。支持創建農村新型經濟組織，鼓勵通過開設家庭農牧場、加工作坊等形式自主就業，落實個人創業擔保貸款政策。首次創辦小微企業、經濟合作社或從事個體經營的，按規定給予一次性補貼。優先安排返鄉農民工聯合創辦的企業承擔產業強鎮、農林文旅康融合發展、全產業鏈項目建設。創辦農業產業化龍頭企業優先給予貸款貼息。
針對性開展職業技能培訓，全年培訓農村轉移勞動力等群體10萬人、高素質農民5萬人。鼓勵農民工參加政府補貼性職業技能培訓，積極參與職業技能等級評價，做到應培盡培、愿培盡培。結合用工單位的崗位需求，在輸出就業前集中開展訂單式、定向式、項目制等針對性培訓，逐步實現培訓一人、評價一人、就業一人。
高標準組織職業技能競賽，鼓勵農民工參加省市縣綜合性職業技能競賽和群團組織、行業協會開展的職業技能競賽，參加企業開展的崗位練兵和技能比武活動，參加“星火項目”“三晉新農人”“農村創業創新項目創新大賽”全省性創業大賽，提高就業創業能力。高質量推介一批國家級和省級農村創業創新優秀帶頭人。按規定對獲獎項目和選手給予獎勵。(記者 武佳)