今年以來，廣西防城港市煙草專賣局（公司）以“穩(wěn)”“進(jìn)”“實”為指導(dǎo)全面布局謀篇，推動各項工作全面展開。
2月10日，防城港市煙草專賣局局長陳宇華在城區(qū)煙草專賣局（營銷部）調(diào)研時提出，要把黨的領(lǐng)導(dǎo)落實到工作各領(lǐng)域、各方面、各環(huán)節(jié)；把提高員工的獲得感和幸福感作為工作的出發(fā)點和落腳點，加強(qiáng)市場調(diào)研，關(guān)注社會存銷比、銷售增長點，確保卷煙銷售穩(wěn)中有進(jìn)。
防城港市煙草專賣局圍繞“十四五”發(fā)展規(guī)劃各項目標(biāo)要求，深入分析制約高質(zhì)量發(fā)展的問題是什么、癥結(jié)在哪里，拿出破解難題的實招、硬招。針對存在的黨建與業(yè)務(wù)工作結(jié)合不夠緊密、黨員發(fā)展不平衡等問題，著力在打造黨支部特色品牌、黨員培養(yǎng)發(fā)展特別是基層一線黨員培養(yǎng)發(fā)展上下功夫；聚焦安全生產(chǎn)主體責(zé)任不清、安全雙重預(yù)防機(jī)制建設(shè)需加強(qiáng)問題，積極發(fā)揮部門綜合監(jiān)管職能作用，逐層級、逐環(huán)節(jié)、逐鏈條實施監(jiān)管；針對干部隊伍梯隊建設(shè)不合理、職業(yè)資格考試通過率和持證率不高等問題，緊盯專業(yè)技術(shù)和職業(yè)技能兩大關(guān)鍵指標(biāo)，持續(xù)構(gòu)建培訓(xùn)激勵閉環(huán)管理機(jī)制；針對科技創(chuàng)新工作質(zhì)量不高、成果推廣應(yīng)用不足問題，理順績效考核與對標(biāo)、科技創(chuàng)新、勞動競賽相輔相成的關(guān)系，完善考核指標(biāo)、方式。統(tǒng)籌兼顧、推進(jìn)改革、化解風(fēng)險、解決問題，掌握好發(fā)展力度，在直面挑戰(zhàn)、克服困難中實現(xiàn)穩(wěn)中向好、穩(wěn)中有進(jìn)。（記者 朱柳蓉 通訊員 葛嬋）