就業是最大的民生，一頭連著經濟發展大局，一頭連著千家萬戶。今年以來，宣城市扎實推進就業促進暖民心行動，用心用力打好援企穩崗、擴崗增容、重點群體就業“組合拳”，全力以赴穩崗擴崗促就業。今年以來，全市新增就業近4萬人。
減負降費，援企穩崗“促就業”
“受疫情影響，公司遇到資金周轉難題，社保費緩繳政策出臺，使我們減輕了資金壓力，真是雪中送炭!”安徽中鼎動力有限公司人事部門負責人李珍榮告訴記者，他們在網上申請辦理緩繳社保費業務，第二天就審結通過，一次性緩繳社保費15萬元，涉及職工260人。
“降低社保費率、緩繳社保費政策惠企利民，在為困難行業企業紓困解難的同時，也為廣大就業者兜底。”據宣城市人社局社保中心負責人介紹，根據國家和省里的政策，允許特困企業緩繳社會保險費，緩繳不影響職工社會保險權益記錄。截至6月底，宣城市一共為120家困難企業辦理緩繳社保費1000萬元。
為保住百姓飯碗，宣城市鼓勵企業不裁員、少裁員，通過源源不斷輸送政策紅利，幫扶市場主體渡過難關。
據宣城市人社局負責人吳明介紹，今年以來，該市加大失業保險穩崗返還力度，對中小微企業和其他用人單位，返還比例提高至90%;同時，繼續實施穩崗返還資金“免報直發”模式，助力市場主體紓困，穩定就業崗位。截至6月底，全市兌現失業保險穩崗返還資金8679.11萬元，惠及企業11548戶。
增崗擴容，精準發力“保用工”
不僅千方百計“穩飯碗”，還多管齊下“造飯碗”。今年上半年，宣城市舉辦線上線下各類招聘會934場，提供就業崗位38.6萬個，解決企業用工2.36萬人。
“通過參加人社部門舉辦的各類線上線下招聘會，一舉解決了我們的用工缺口問題。”6月以來，在當地人社部門的牽頭組織下，安徽華晟新能源科技有限公司通過參加各類人力資源市場招聘會，成功招錄189名員工，目前均已上崗。
疫情期間，宣城市聚焦全市主導產業，舉辦重點產業企業人才引進“云聘會”，為157家重點企業線上發布2094個招聘職位，直播間現場觀看量達52.1萬人次，達成就業意向760多人。與此同時，該市還在城區人員密集的萬達、國購廣場搭建招聘長廊，共有160家企業在長廊發布2400余個崗位信息，并定期更新，更好地服務企業和求職者。
保障重點，精心護航“求職路”
“通過‘三公里’就業圈找工作的形式蠻新穎的，非常方便。”家住宣州區濟川街道的市民陳勇日前通過“三公里”就業圈小程序，發現家門口一家物業公司正在招聘員工，于是便在網上投了簡歷。通過社區的幫助，陳勇最終經過面試成功入職。
今年以來，宣城市積極推進就業促進“暖民心行動”，聚焦高校畢業生、農民工、就業困難人員等重點群體，加速推進“三公里”就業圈建設。截至目前，該市“三公里”就業圈已實現全市98個城市社區100%全覆蓋，并延伸到71個鄉鎮社區(村)，平臺注冊企業2924家，提供崗位5421個，登記求職者7806人，投遞簡歷3662份，達成就業意向352人。為讓大學畢業生盡快找到工作，今年以來，該市共開發青年就業崗位2770個、短期就業見習崗位599個、公益性崗位1928個、臨時專項崗位318個。(通訊員 胡媛媛 安徽日報記者 張敬波)