記者從市人社局了解到，截至7月底，全市城鎮(zhèn)新增就業(yè)近22萬人，完成全年計劃的62.7%。
支持市場主體穩(wěn)崗?fù)貚?，我市出臺了“穩(wěn)就業(yè)14條”，打好“降、緩、返、補”政策組合拳，允許困難行業(yè)企業(yè)階段性緩繳養(yǎng)老、失業(yè)、工傷保險費用，給予不裁員、少裁員的企業(yè)失業(yè)保險穩(wěn)崗返還，并為符合條件的部分企業(yè)、創(chuàng)業(yè)重點群體發(fā)放相應(yīng)補貼，不斷擴大就業(yè)容量。
為促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)，我市出臺了一系列支持青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)相關(guān)舉措，挖掘政策性崗位資源，推動有關(guān)單位提供2.1萬余個崗位吸納高校畢業(yè)生就業(yè);公共就業(yè)服務(wù)進(jìn)校園，送政策、送崗位、送服務(wù);對在津未就業(yè)高校畢業(yè)生建立實名制幫扶臺賬，明確幫扶責(zé)任人，嚴(yán)格落實“131”服務(wù)機制(1次職業(yè)指導(dǎo)、3次崗位推薦、1次職業(yè)培訓(xùn)或就業(yè)見習(xí)機會)，持續(xù)推動高校畢業(yè)生等青年群體盡快就業(yè)。
在推進(jìn)重點群體就業(yè)方面，開展了“春風(fēng)行動”“春暖農(nóng)民工專項行動”等勞務(wù)協(xié)作招聘活動80余場，助力結(jié)對地區(qū)實現(xiàn)農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)7.1萬人;暢通線上線下失業(yè)登記渠道，為失業(yè)人員免費提供就業(yè)指導(dǎo)，幫助實現(xiàn)再就業(yè)5.4萬余人;修訂就業(yè)困難人員認(rèn)定辦法，開發(fā)遴選社區(qū)服務(wù)型崗位和公益性崗位3700余個，幫扶困難人員就業(yè)1.9萬余人，零就業(yè)家庭保持動態(tài)清零。
除此之外，各級人社部門著力加強公共就業(yè)服務(wù)。如建立重點企業(yè)用工服務(wù)保障機制，成立工作專班、設(shè)立人社服務(wù)專員，為270家重點企業(yè)協(xié)調(diào)解決用工1.3萬余人;實施“10+N”專項公共就業(yè)服務(wù)活動，累計舉辦民營企業(yè)招聘月等各類活動1000余場，參加企業(yè)3.8萬余家，提供崗位72.6萬余個。(記者 廖晨霞)