(相關資料圖)
近日，廣西中煙工業(yè)有限責任公司機關黨委分別面向黨支部和入黨積極分子開展培訓，通過對發(fā)展黨員“組織者”和“被組織者”雙線培訓結合的形式，規(guī)范發(fā)展黨員各項程序，提升發(fā)展黨員質量。
面向“組織者”，廣西中煙機關黨委組織近期發(fā)展黨員工作任務較重的黨總支、黨支部的10余名組織委員開展以“業(yè)務流程”為主題的培訓。培訓詳盡講授了吸收預備黨員的各項工作要求，系統(tǒng)化、模塊化闡述了各支部準備入黨相關材料的流程與細節(jié)，強調(diào)了黨支部在吸收預備黨員過程中的重要作用，做到每道關口都從嚴、每個環(huán)節(jié)都較真。
面向“被組織者”，組織各黨總支、黨支部的入黨申請人、入黨積極分子、發(fā)展對象開展以“思想認識”為主題的培訓。培訓詳細介紹了入黨的25個流程，明確各個階段的注意事項，強調(diào)入黨申請人、入黨積極分子、發(fā)展對象們要強化“主人翁”意識，積極主動向黨支部匯報思想情況，主動學習、主動實踐，以更加積極的態(tài)度接受黨組織的全面考驗，以更加昂揚的斗志投身公司高質量發(fā)展大局。
為了將黨員發(fā)展工作做實，廣西中煙還將發(fā)展黨員工作質量納入黨建責任制，考核結果與績效分配掛鉤，拉緊責任“鏈條”、擰緊責任“螺絲”，切實把好黨員“入口關”。（記者 朱柳蓉 通訊員 莫止）
關鍵詞：