今年以來，江西省牢牢把握“穩(wěn)住、進好、調(diào)優(yōu)”原則，在兜牢民生保障底線、開拓民政就業(yè)崗位、完善民政就業(yè)服務等方面同向發(fā)力，多措并舉穩(wěn)就業(yè)促就業(yè)。
兜牢兜實民生底線，托底保障“穩(wěn)就業(yè)”。在常態(tài)化做好困難群眾基本生活救助的基礎(chǔ)上，省民政廳督促指導各地加強對因疫、因災等遇困群眾的跟蹤監(jiān)測，對符合條件的對象及時納入社會救助范圍。今年以來，新增納入低保或特困供養(yǎng)8.65萬人，累計對390名受疫情影響的失業(yè)人員發(fā)放臨時救助金49.12萬元;對3174名符合條件的未參加失業(yè)保險且無生活來源的失業(yè)人員發(fā)放臨時救助金474.98萬元;對5502名穩(wěn)定就業(yè)困難群眾給予6個月至3年的低保延退期。
開拓民政就業(yè)崗位，穩(wěn)崗拓崗“擴就業(yè)”。指導各地積極開發(fā)社區(qū)工作崗位，認真組織社區(qū)專職工作者招聘，加大從高校畢業(yè)生中招聘社區(qū)干部的力度。截至8月底，全省發(fā)布城鄉(xiāng)社區(qū)專職工作者招聘崗位3358個，招錄人員1243人，其中高校畢業(yè)生415人。印發(fā)《關(guān)于動員引導社會組織助力穩(wěn)住全省經(jīng)濟發(fā)展的通知》，要求2022年平均每1萬個社會組織提供4500個就業(yè)崗位。截至8月底，全省社會組織提供就業(yè)崗位3.2萬個，招聘高校畢業(yè)生5103人。積極開發(fā)養(yǎng)老服務、兒童福利等領(lǐng)域就業(yè)崗位，累計發(fā)布就業(yè)崗位1600余個，養(yǎng)老服務和兒童福利領(lǐng)域從業(yè)人員達2萬余人。加快鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)社會工作服務站建設，新增就業(yè)崗位1356個。
完善民政就業(yè)服務，優(yōu)化服務“促就業(yè)”。繼續(xù)實施養(yǎng)老服務人才“領(lǐng)頭雁”計劃和養(yǎng)老護理員職業(yè)技能提升行動，計劃免費培訓養(yǎng)老院院長600名、養(yǎng)老護理員1.16萬人次、專兼職老年社會工作者800名。動員社會組織參與“百萬青年就業(yè)見習崗位計劃”，鼓勵具有一定就業(yè)容量和技術(shù)含量的社會組織申報就業(yè)見習基地。目前，已設立616個就業(yè)見習基地，提供就業(yè)見習崗位3081個，接收見習人數(shù)2557人。(記者 陳璋)