今年以來，成武縣九女集鎮(zhèn)積極響應(yīng)縣委組織部號召，大力實施“人才回引”工程，推動一批在外優(yōu)秀人才返村任職創(chuàng)業(yè)，夯實鄉(xiāng)村振興人才基礎(chǔ)。
返鄉(xiāng)“歸雁”創(chuàng)大業(yè)。九女集鎮(zhèn)通過召開在外人才座談會、流動黨員牽線搭橋等一系列方式，鼓勵在外優(yōu)秀人才攜帶資金、技術(shù)、項目反哺家鄉(xiāng)，共吸引31位懂經(jīng)營、會管理、有資本的優(yōu)秀人才返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，為該鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展奠定了良好基礎(chǔ)。
致富“頭雁”助振興。返鄉(xiāng)人才各盡所能，推動村集體經(jīng)濟提質(zhì)增收。鹿樓村人張洪慶在“人才回引”工程的號召下，放棄高薪工作，成為致富帶頭人，創(chuàng)辦漢服加工廠;在外人才歐陽建剛、王金良返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，帶動30余名村民實現(xiàn)家門口就業(yè)，促進(jìn)集體經(jīng)濟增收9萬元。
培育“雛雁”接班人。九女集鎮(zhèn)以黨建為引領(lǐng)，不斷完善在外優(yōu)秀人才到村任職培養(yǎng)鍛煉機制，持續(xù)幫帶人才返鄉(xiāng)任職，加強村級后備力量建設(shè)。吸引在外優(yōu)秀人才返鄉(xiāng)任職16人，以新思路、新方法積極參與村務(wù)管理，鄉(xiāng)村治理水平進(jìn)一步提升。
九女集鎮(zhèn)抓住干事創(chuàng)業(yè)“主心骨”，引導(dǎo)優(yōu)秀人才“雁歸巢”，培育鄉(xiāng)土治理“后備軍”。通過建立臺賬、協(xié)調(diào)項目場地、幫助申請小額貸款等舉措，讓在外人才決心返鄉(xiāng)，放心創(chuàng)業(yè)，實現(xiàn)“人才回鄉(xiāng)、資金回流、企業(yè)回遷”的良好局面。(通訊員 張馳 記者 王重慶)