人人干97-人人干操-人人干狠狠操-人人干美女-国产人妖在线-国产人妖在线播放

2023年河池市金城江區(qū)文化廣電體育和旅游局面向全市招聘政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)崗位人員公告
時(shí)間:2023-07-28 13:00:33  來(lái)源:引領(lǐng)外匯網(wǎng)  
1
聽(tīng)新聞

事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)2023年07月28日訊:根據(jù)工作需要,我局二層單位河池市金城江區(qū)旅游發(fā)展中心決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)崗位工作人員1名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:


【資料圖】

一、招聘崗位及人數(shù)

招聘政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)崗位工作人員1名,主要從事旅游事業(yè)工作。

二、招聘原則及條件

按照公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,采取自愿報(bào)名,面試、考核相結(jié)合的辦法擇優(yōu)聘用。

(一)基本條件

1.遵紀(jì)守法,無(wú)違紀(jì)違法行為;

2.品行端正,具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

3.身體健康,具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

4.具有符合崗位要求的文化程度和工作能力。

(二)崗位條件

1.大學(xué)專科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,同等條件下有國(guó)家行政機(jī)關(guān)或企業(yè)事業(yè)單位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

2.具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,服從工作安排和調(diào)配;

3.熟練使用電腦及相關(guān)辦公軟件;

4.年齡在40周歲以下。

(三)有下列情形之一者,不得報(bào)名

1.受過(guò)刑事處罰或者正在受處分期間以及涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

2.曾因違法行為,被給予行政拘留、收容教養(yǎng)、強(qiáng)制戒毒等限制人身自由的治安行政處罰的;

3.被國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開(kāi)除公職或者辭退的;

4.曾因違反政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)人員管理規(guī)定被解聘的;

5.法律法規(guī)規(guī)定不宜參加招聘的其他情形。

三、待遇和管理

(一)聘用待遇

1.工資待遇。按照《河池市金城江區(qū)人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)河池市金城江區(qū)政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)崗位人員管理辦法(試行)的通知》(金政辦發(fā)〔2018〕75號(hào))規(guī)定執(zhí)行。

2.休假待遇。除享受國(guó)家法定的節(jié)假日外,在本單位工作滿一年后,享受相應(yīng)公休假。

3.其他福利待遇。參加單位工會(huì)并交納會(huì)費(fèi),享受與其他會(huì)員同等工會(huì)待遇;差旅補(bǔ)助等其他待遇按相關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。

(二)聘用管理。實(shí)行勞動(dòng)合同制度管理,單位對(duì)聘用人員進(jìn)行人事及日常管理、年度考核。合同期為1年,合同期滿后,經(jīng)年度考核合格后可續(xù)簽。

四、招聘程序

(一)報(bào)名時(shí)間:2023年7月27日—7月31日,上午8:00—12:00,下午15:00—18:00。

(二)報(bào)名方式及地點(diǎn)

1.報(bào)名方式:采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。報(bào)名者在報(bào)名時(shí)須提供以下材料:報(bào)名須提供材料:一是報(bào)名登記表(詳見(jiàn)附件);二是個(gè)人有效身份證、學(xué)歷等原件及復(fù)印件各2份;三是近期全身生活照片(彩色5寸)1張;四是近期同底兩寸免冠彩色照片2張。

2.報(bào)名地點(diǎn):河池市金城江區(qū)文化廣電體育和旅游局(金城江區(qū)南新東路407號(hào)),聯(lián)系電話:0778-2113151。

(三)資格審查。依據(jù)招聘條件,對(duì)應(yīng)聘人員提交材料進(jìn)行審查,根據(jù)擇優(yōu)原則確定面試人選。

(四)面試。對(duì)審查合格人員進(jìn)行面試,主要測(cè)試應(yīng)聘人員的儀表舉止、語(yǔ)言表達(dá)、專業(yè)知識(shí)、處理問(wèn)題能力等綜合素質(zhì)。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(五)考察和體檢

1.考察。根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分按招聘崗位數(shù)1:1比例確定考察人選,經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審批后在用人單位工作區(qū)域公布。考察組由河池市金城江區(qū)文化廣電體育和旅游局、河池市金城江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施。考察不合格或自愿放棄考察的,按照面試成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

2.體檢。考察合格者確定為體檢人選,體檢人選由河池市金城江區(qū)文化廣電體育和旅游局、河池市金城江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局組織到河池市第三人民醫(yī)院進(jìn)行體檢。

(六)確定擬聘人選。經(jīng)面試、考察和體檢合格后,決定擬聘用人選并進(jìn)行公示,公示期為五個(gè)工作日,公示期滿無(wú)異議的,按規(guī)定程序?qū)徟ㄟ^(guò)后正式聘用。

其他未盡事宜,請(qǐng)向河池市金城江區(qū)文化廣電體育和旅游局咨詢。地址:河池市金城江區(qū)南新東路407號(hào),聯(lián)系電話:0778-2113151。

點(diǎn)擊下載>>>

附件1:金政辦發(fā)(2018)75號(hào)(關(guān)于政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)崗位人員管理辦法(試行)》的通知);

附件2:河池市金城江區(qū)文化廣電體育和旅游局公開(kāi)招聘政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)崗位工作人員報(bào)名表

河池市金城江區(qū)文化廣電體育和旅游局

2023年7月26日

關(guān)鍵詞:

肥水不流外人田小说| 国产成人AⅤ片在线观看| 亚洲AV无码国产一区二区三区四 | 日本嫩交12一16XXX视频| 狠狠噜天天噜日日噜色综合| BGMBGMBGM日本XX| 亚洲AV喷水无码XXX| 欧美综合自拍亚洲综合图片区| 国产在线精品一区二区三区 | 国产AV无码专区亚洲AV手机麻 | 妺妺窝人体色聚窝窝www偷窥 | 国产精品欧美一区二区三区| 四川小少妇BBAABBAA| 久久久WWW免费人成精品| 博士用模型查出医院多收10万| 亚洲精品无码久久毛片波多野吉衣| 人妻AVAV中文系列久久| 精品国产欧美一区二区| 成人毛片100免费观看| 亚洲伊人久久大香线蕉综合图片| 日韩精品无码人成视频| 久久久久久久久久久综合日本| 肥妇大BBWBBWBBWBBW| 伊伊人成亚洲综合人网7777| 熟妇无码乱子成人精品| 免费乱码人妻系列无码专区| 国产乱AⅤ一区二区三区| 77777_亚洲午夜久久多人| 亚洲AV旡码高清在线观看| 人妻丰满熟妇av无码区HD优| 久久97超碰人人澡人人爱| 成熟丰满的人妻中文字幕电影| 野花香日本大全免费观看| 私人影院播放器大全| 免费无码AV片在线观看中文| 国产一在线精品一区在线观看| АⅤ资源中文在线天堂| 亚洲中字慕日产2020| 玩丰满少妇ⅩXX性人妖| 欧美金妇欧美乱妇XXXX| 精产国品一二三产区区别| 粗大的内捧猛烈进出无码| 中国无码人妻丰满熟妇啪啪软件| 午夜精品久久久久久久99热| 人妻出轨无码AV| 久久久国产精品消防器材| 国产精品-区区久久久狼| AV无码久久久久不卡网站蜜桃| 无码人妻一区二区三区免费视频| 女人的选择HD中字| 国产人久久人人人人爽| 被窝里的翁憩二十六| 玉蒲团Ⅲ艳乳欲仙欲| 性色AV夜夜嗨AV浪潮牛牛| 日韩精品无码免费专区网站| 馒头型B好还是蝴蝶型B| 狠狠躁夜夜躁青青草原| 国产97色在线 | 亚洲| Chinese老妇性饥渴老熟女| 一本色道久久88—综合亚洲精品| 午夜影视啪啪体验区入口| 日韩国产成人无码AV毛片| 免费又黄又爽又猛的毛片| 精品少妇一区二区| 国产精品视频一区二区三区无码| 被黑人上司侵犯狂草内射| 中文字幕AⅤ人妻一区二区| 亚洲国产精品久久久久爰色欲| 太平公主秘史在线观看免费 | 18禁又污又黄又爽的网站不卡| 亚洲国产精品久久久就秋霞| 我和岳乱妇三级高清电影| 人人妻人人澡人人爽欧美一区双| 麻豆成人精品国产免费| 精品国产迷系列在线观看| 国产精品嫩草影院AV| 大粗鳮巴久久久久久久久| JAPANESEⅩⅩⅩHD69| 中文字幕AV无码一区二区三区电| 亚洲国产成人资源在线| 无码精品人妻一区二区三区涩爱| 日本55丰满熟妇厨房伦| 牛牛影视亚洲AV成人片| 久久理论片午夜琪琪电影网| 好大好硬好深好爽想要20P| 国产精品久久久久久久久久免费| 99热最新成人国产精品| 亚洲另类人妻小说| 午夜A级理论片在线播放琪琪| 日日摸日日碰夜夜爽暖暖视频| 欧美黑人性暴力猛交喷水| 另类老妇性BBWBBW| 久久久久精品无码专区| 激情综合婷婷丁香五月尤物| 国产六月婷婷爱在线观看| 国产成人MV在线播放| 差差差很疼视频30分钟无掩盖| AV一本久道久久波多野结衣| 18禁高潮出水呻吟娇喘蜜芽| 亚洲自国产拍揄拍| 亚洲人成色777777精品音频| 亚洲av中文无码| 香蕉直播永久免费版APP| 天天看片在线完整版| 上课忘穿内裤被老师摸到高潮| 全力以赴的行动派第二季| 欧美超级乱婬视频播放| 蜜臀国产AV天堂久久无码蜜臀| 久久精品国产亚洲色欲蜜壂AV| 极品尤物一区二区三区| 国产又粗又猛又爽又黄的视频在线| 国产精品久久久久成人| 国产★蜜臀AV无码| 二虎进入温如玉160章小说| 草草浮力影院禁止18进入| 宝贝把腿张开我要添你下边动态图| JK白丝极品被CAO到流水呻吟| 99999久久久久久亚洲| 97超碰精品成人国产| 51草莓看视频在线观看免费| 最新系列国产专区|亚洲国产| 亚洲国产无套无码AV电影| 亚洲AV无码专区在线观看成人| 亚洲AV乱码VA国产AV22| 性欧美ⅩXX1819内谢| 无码人妻精品中文字幕免费| 无码人妻AⅤ一区二区三区蜜桃| 四川老妇山边性对白| 熟女俱乐部五十路二区AV| 少妇人妻陈艳和黑人教练| 少妇内射高潮福利炮| 婷婷色婷婷深深爱播五月| 无码免费大香伊蕉在人线国产| 无码AV最新高清无码专区| 无码少妇一区二区三区芒果 | 国内精品久久久久精免费| 国产重口老太和两个小伙另类| 国内自产少妇自拍区免费| 黑人精品欧美一区二区蜜桃| 精品高潮呻吟99AV无码| 久99久无码精品视频免费播放| 久久AV无码精品人妻系列| 久久久久人妻精品一区三寸| 久久亚洲精品无码VA大香大香| 老湿机香蕉久久久久久| 免费看美女脱精光的网站| 女人扒开屁股桶爽6O分钟| 欧美色欧美亚洲高清在线观看| 人妻Av一区二区三区| 日本少妇春药特殊按摩3| 日欧 片内射AV在线影院| 丝袜国偷自产中文字幕| 无码国产成人久久| 亚洲AV成人无码精品| 亚洲成A人片在线观看无码3D| 亚洲色丰满少妇高潮18P| 亚洲国产天堂久久综合226| 亚洲一区二区精品无码色欲Av| 在线精品国产成人综合| 99久久无码一区人妻| 八戒福利WWW资源在线观看| 肥老熟妇伦子伦456视频| 国产精品毛片无遮挡高清| 国产亚洲欧美日韩在线一区二区三| 极品少妇被扒开双腿躁出白小说 | 亚洲欧美精品午睡沙发| 亚洲综合无码无在线观看| 中文字幕人妻一区二区在线视频| 8AV国产精品爽爽ⅤA在线观看| А天堂最新版中文网| 丰满少妇大叫太大太粗| 国产女主播喷水视频在线观看| 精品乱码一区二区三区四区| 久久丫精品国产亚洲AV不卡| 欧美激情精品久久久久久| 日韩国产成人无码AV毛片| 无码国产精品一区二区免费式芒果 | 给个网站2021年直接进入的| 国产乱子伦高清露脸对白| 精品人妻一区二区浪潮av| 久久综合九色综合欧美婷婷| 欧美激情内射喷水高潮 | 人妻AV无码系列一区二区三区 | 天堂А√资源中文在线地址BT | 美女裸体无遮挡永久免费视频AP| 欧洲免费无线码在线一区| 色综合天天视频在线观看| 亚洲A∨无码男人的天堂 | 久久精品中文字幕第一页| 男女上下拱试看120秒| 日本丰满少妇毛茸茸| 我的私人女教师3| 亚洲精品无码寂寞少妇AV| 中文字幕人妻偷伦在线视频| 被CAO的合不拢腿| 国产精品日本亚洲欧美| 久久国产情侣露脸精品| 欧美黑人XXXX高潮猛交| 十八款夜间禁用APP| 亚洲精品日韩AV专区|