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近年來，云南省祥云縣堅持把教育放在優先發展的戰略地位，不斷深化教育改革，加大教育投入力度，推進教育資源配置項目建設，穩步提升教育公共服務水平，區域教育核心競爭力顯著增強，實現了從教育大縣到教育強縣的蛻變。
尊師重教蔚然成風，教師隊伍建設全面加強。祥云縣強化教師隊伍“硬建設”，全力提升教育發展“軟實力”，10年來，招聘錄用中小學幼兒園教師841名，努力補齊師資不足短板。同時，實施教師隊伍素質提升行動，首次完成3647名中小學教師資格定期注冊試點工作，多層次開展中小學校、幼兒園管理人員和專任教師培訓3.34萬余人次，教師隊伍素質顯著提高。
投資規模逐年增加，辦學條件全面改善。祥云縣堅定不移落實教育優先發展戰略，努力辦好人民滿意的教育，每年財政預算內教育經費的增長高于財政經常性收入的增長，全縣一般公共財政預算教育經費撥款從2012年的3.22億元提高到2021年的7.48億元。10年來，全縣累計投資12.51億元，實施了學前教育三年行動計劃、“全面改薄”、義務教育均衡發展、祥云一中改擴建、祥云四中改擴建（一、二期）、中小學校舍安全工程、標準化學校建設、C級不安全校舍改造等建設項目，新建校舍42.8萬平方米，加固改造校舍16.17萬平方米，新建運動場28.87萬平方米。
加快推進教育現代化，打造高質量教育綜合服務體系。祥云縣優化教育發展環境，推進學校教育均衡發展、特色發展，穩步提升教育教學質量，高位推進教育事業發展，教育改革發展成效突出，全縣學前教育保教水平全面提升，構建了覆蓋城鄉、布局合理的學前教育公共服務體系，實現10個鄉鎮中心幼兒園全覆蓋，先后創建云南省一級一等園1所、一級二等園4所、一級三等園3所。公立幼兒園從2012年的3所增加到2021年的18所，學前教育三年毛入園率從2012年的76.21％提高到2021年的97.07%，公益性和普惠性水平進一步提高。義務教育向優質均衡全面邁進，強力推進“雙減”工作，高中教育改革發展成效顯著，完成了祥云一中、祥云二中資源整合和祥云四中集中辦學目標，全縣3所高中學校全部躋身省一級高中行列，“大祥巍”一體化教育同城化邁出實質性步伐。
構建高質量教育體系，教育領域綜合改革向縱深推進。祥云縣首次成立縣委教育工作領導小組，建立了“黨委統一領導、黨政齊抓共管、部門各負其責”的教育領導體制，從中小學黨建工作、學校行政管理體制、教師隊伍建設、推進教育公平、教育保障激勵機制等方面全面深化改革，校長教師交流輪崗、學校聯盟、集團化辦學、教師職稱制度改革、黨建體制改革、教學質量監測、小學招生制度改革等多個重點領域和關鍵環節取得突破性進展，圓滿完成義務教育教師縣管校聘和基礎教育學校校長職級制兩項改革任務，全縣義務教育教師完成縣管校聘2564人，共評定基礎教育學校校長職級187人，其中，州級評定一級、二級校長35人；縣級評定三級、四級、五級校長152人。充分發揮名校輻射作用，讓薄弱學校快速成長，促進了優質均衡發展，緩解了城區“擇校難”的問題。（記者 鄭義 通訊員 陳應國）