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“有五險一金嗎”“這個工種的崗位職責是啥”“崗位會根據工作年限等實際情況調整嗎”……1月31日上午，湖北省荊門市2023年“春風行動”大型招聘會在天鵝廣場舉行，吸引了大量春節返鄉的市民前來求職。
這場招聘會主題為“就在荊門 業創業新”，是荊門市新春以來規模最大的一場招聘會。招聘會采取線上線下同步開展，306家企業累計提供2.2萬個就業崗位，吸引求職者5.1萬余人。其中，主會場共有20家重點企業提供操作工、技術員、工程師等就業崗位4130個，達成就業意向4225人。
從1月3日起，荊門服務返鄉人員的“春風行動”就已啟動。為進一步做好企業用工服務，在今年“春風行動”期間，荊門市人社部門以組織開展服務入“云”、送崗到家招聘活動為核心，傾力打造“春風集市”，搭好平臺促進供需對接。同時，在打造“春風集市”基礎上，推動實施“春風送暖”行動，對企業用工需求、崗位要求、招工服務訴求等進行精準摸底，面向重點缺工企業提供“321”（即3名人社服務專員、2家人力資源公司同時對接1家重點企業）跟蹤包聯，用心做“加法”，推出招工短視頻、招聘會企業展示推介、企業產品展示展銷、線上同步直播帶崗等服務舉措，全力幫助企業提升知名度和用工吸引力，引導勞動者與用工企業精準對接。“畢業以后一直在北京工作，想回到家鄉發展，就來看看有沒有合適的崗位。這次專車可以讓我們直接走進企業，對崗位情況了解更直觀、更清楚。”求職者解晨輝說。
春節前后，荊門市人社部門通過實施“春風入戶”“春風迎歸”“春風校園”“春風送暖”“春風集市”等五大行動，成功舉辦大型專場、就業大篷車下鄉、直播帶崗等線下線上“春風集市”招聘活動70場，幫促1200多家次企業發布崗位信息3.5萬個次。“入戶”方面，通過走訪摸排，建立健全返鄉務工人員、勞動力資源、企業崗位信息、就業困難群體信息等4個數據庫，推動就業需求和崗位需求精準匹配。“迎歸”方面，有針對性開展人崗信息互推、直通車入企選崗、返鄉就業宣傳等服務，著眼提高勞動者求職與企業招人的成功率，千方百計為“留住”。“校園”方面，開展荊門學子看荊門活動，邀請臨畢業的返鄉大學生齊看荊門新變化，共話荊門新發展，同筑就業創業新夢想。
荊門市人力資源和社會保障局副局長譚凌華說：“接下來，我們還要到勞動者家門口辦多頻次、高密度的小型招聘會，讓勞動者在家門口就能找到自己心儀的崗位，就地就近就業。同時，我們還要走出去，為重點用工企業提供更多的用工保障，招攬更多的人才。”（記者 余惠玲 通訊員 李蔚）