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年初以來，長慶油田采油七廠認真落實油田公司“134”發展方略和“三步走”整體戰略，積極主動謀劃部署新一年重點工作，統一全員思想，凝聚智慧力量，動員激勵全體干部員工在新的一年，拿出“開年就開跑”的使命感，增強“起步即沖刺”的精氣神，篤行不怠、乘勢而上，以“兔”飛猛進的志向，迅速投入到新年原油生產工作中。
生產運行人員選擇“居安思危 ”，負責人帶頭“狂飆”。針對當前原油生產形勢，全面發揮生產運行龍頭引領作用，通過強化管理，落實好干部值班制度，健全完善“井區-作業區-廠部”產量監控體系。各職能科室就當天完成的工作進行問題匯總、交流意見，進一步強化工作流程的梳理執行，加強生產管理系統內各個環節的監控、協調和銜接，消除低效率的生產建設行為，全力奪取上產主動權。
技術管理人員選擇“追根究底”，加班加點“狂飆”不停歇。補短板、強弱項、固底板、揚優勢，創新運用人才、資源等生產要素，“問診把脈”生產運行狀況，堅持做到常態化、長效化，對生產過程中發現的深層次問題、老問題的反彈回潮，逐項分析，“對癥”落實措施，做到“標本兼治”。與此同時，動態化監控冬季集輸管線運行狀況，技術員定期到現場“巡診”，重新合理設置管線運行報警、預警上下限值，逐井查找產量挖潛點，逐站核查管理不足處，及時有效處置，消除產量影響因素。
機關各職能科室選擇“有備無患”，全員“狂飆”模式。連日來的降雪，為原油生產帶來了諸多考驗，各崗位人員每日內外對接，主動采取多項措施，通力協動配合，從生產、安全、后勤保障等多方面著手，積極做好各項準備工作。采購“鏟雪神器”、掃把、鐵鍬，勞保手套等物資，配發口服葡萄糖，以備急需，運行有序，落實落細各項關心關愛措施，確保干部員工始終以飽滿的精神狀態投入到工作中。（通訊員 任星）
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