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天天快消息!科順股份半年報收官:更高維度打造品質產品,未來可期
時間:2022-09-04 15:44:59  來源:寶貝樂開懷  
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中國建筑防水行業被稱為隱藏的“金飯碗”,從上市的幾家公司過往業績來看,“金飯碗”的確名實相符。也因如此,近年來,不少諸如北新、三棵樹、聯塑等建材相關領域企業跨行業進入防水市場,期望能在“金飯碗”中分得一羹。

即便2021年以來,受房地產及原材料等多方面因素影響,中國建筑防水行業增長速度有所變緩,但依然是建筑建材領域最值得期待的行業。


(資料圖片)

科順股份是中國建筑防水行業的頭部企業,以防水業務規??矗谛袠I中排名第二。在2018年上市后,科順股份營收年均增長在30%以上,行業老二位置越發鞏固,與東方雨虹成為不容置疑的行業第一梯隊,科順股份2022年多元化業務布局,前瞻性戰略制定與實施,更遠遠超過第二三梯隊的規模與發展。

東方雨虹被成為“防水茅”,但就在8月10日,“防水茅”東方雨虹早盤持續下跌,股價創下年內新低。作為防水建材領域的“大哥”,東方近年來享受到一波業績與估值齊飛的優厚待遇。公司自2020年開始,戴維斯雙擊下,短短一年股價翻了約2.4倍。2021年8月公司最高市值超過1600億元。但現在,東方雨虹的市值已被“腰斬”,僅900億元。

其實東方雨虹在7月即經歷過閃崩跌停,而在此之前,其公司高管紛紛賣出各自手中所持有的部分公司股權,實現了精準“逃頂”——東方雨虹的“狼性文化”似乎有點狗了。

防水茅風光不再,但中國建筑防水行業的“金飯碗”卻依然金光閃閃,科順股份作為中國建筑防水行業的老二,有著更大的想象空間。

守正出新的企業文化,更為穩健的發展戰略

相比于東方雨虹,科順股份的發展戰略與文化更為穩健。

近年來,東方雨虹因惡劣的競爭手段受到整個中國建筑防水行業的“抵制”,在建立行業供應鏈平臺時候,科順股份、北新建材、凱倫股份三巨頭聯合創立,偏偏“遺漏”了東方雨虹。而據行業媒體的報道,東方雨虹因為惡意舉報與無原則低價競爭,被行業諸多企業集體“拉黑”。

而科順股份則更為“長袖善舞”,不僅與北新建材、凱倫股份保持良好的競合關系,而且在創造行業共享優勢資源上,發揮著主導作用,雖規模為行業第二,但行業“領頭羊”的姿態比之雨虹有過之而無不及。

從東方雨虹、科順股份、北新建材等企業自媒體了解,相比于東方雨虹,科順股份、北新建材擁有更多長期合作的經銷商與客戶,這也說明了企業在渠道運營上更加穩健。

從生產基地建設來看,科順股份從2018年的3座生產基地,拓展到目前的10座生產基地,從布局到產能,與經營增長及預期匹配,產能供應及使用效率科學合理。

東方雨虹自2020年以來,發布了數十個基地建設公告,是否匹配市場規模?是否匹配發展速度?不得而知,但其在目前的產能之下,已屢次發布代生產需求,令人質疑是否已產能過剩?公告的數十個生產基地建設計劃是否只是公告?

如果只求大,則不可持久,企業發展更應該兼顧大與穩健。從科順股份近年來的業績與行動看來,發展速度與穩健經營是它的戰略方向,如近期發布的科順股份2022年半年報中可以看出,在當下復雜的經濟環境下,兼顧速度與穩健的企業更有突破的機會。

多元業務布局,迎合趨勢,協同性強

2021年,科順股份完成收購豐澤股份,開展減隔震相關業務;同年建立光伏事業部,并在2022年公告成立科順能源公司;2020年,科順股份整合修繕業務,在荊門生產基地投產儀式上宣布成立科順修繕集團。

不僅如此,科順股份還成立了諸如“雨水管理系統”等綠色建筑相關事業部。

無論減隔震、光伏亦或建筑修繕,這三類業務與建筑防水在渠道建設、客戶結構、業務需求上有著相當的重合及互補性,而且能夠為建筑防水在非房領域的業務開拓帶來助益。而且,這些業務都非常符合國家政策需求,老舊小區改造、抗震減震法規、碳中和碳達峰推進……在科順股份的每一個行動之后,都有隨之而來的國家政策印證,廣東企業似乎都能走在趨勢前沿。

經銷與直營比例調整,成功轉型效果初顯

在答投資者問的內容中,我們可以了解,科順股份自2019年開始調整經銷與直營比例,至目前,經銷商數量與質量提升明顯,轉型已初具成果。

而隨著房地產下行,這一戰略轉型更印證了科順股份的先見之明。我們可以看看為什么經銷商數量提升對于科順股份當下運營有著很大助益:經銷商的下游是非房領域,受地產影響小;經銷商現金流好,風險更為可控;對經銷商議價能力強,可預期性強。因此,在房地產下行背景下,已轉型成功的科順股份可以更好的應對,

從科順股份2022年公告與答投資者問中,可以了解科順股份對經銷商的支持:1、供應鏈融資支持,就是將上市公司的授信額度共享給經銷商,這樣經銷商就可以拿到很低的融資成本,經銷商大部分可能在7-8%的利息,但科順股份作為上市公司,估計3%左右就夠了,這樣經銷商一下子就少了很多財務費用;2、年底返利,指定年度任務按照比例返利;3、三年成長返利,也就是在年底返利的基礎上,還有連續三年的返利;4、“水二代”的培養,據說是把經銷商的二代引入科順股份內部予以培訓,提供財務、商務、法務等各種支持和賦能;5、日常的特價和促銷。聽完董秘講得這些,趕緊科順股份對經銷商的扶持力度和人文關懷是很真實的,當然這本身也是互利互贏的結果。

廣府菜追求原味,講究本質,科順股份正如廣府菜一般,追求的是企業發展本質,追求的是可持續發展。在大基建、光伏、舊改等政策的推動下,中國建筑防水市場廣闊,“金飯碗”依然閃閃發光,我們相信憑借科順股份的實力、眼光與在行業中的影響力,在中國建筑防水這個“金飯碗”中,科順股份2022年下半年必然能夠更加耀眼。

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